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Le blog Tout pour Elles est destiné aux femmes qui travaillent ou à celles  qui veulent (re)trouver un emploi.

"Tout pour elles" a remporté
le Blog d'Or 2006 grâce à vous
. Encore mille mercis ! 

Son but : mettre en avant des expériences personnelles, des bons plans, des exemples à suivre, des pistes plus ou moins connues mais pas forcément bien utilisées... pour réussir à s'en sortir ou pour mieux vivre sa vie professionnelle. On aborde ici des sujets sérieux (salaire, discrimination, harcèlement, chômage...) et aussi des sujets plus légers, mais avec un seul point commun : le travail. Dans l'idéal, ce blog réunirait une communauté de femmes actives ou non, de tous milieux sociaux, de tous âges, et qui s'entraideraient. Les hommes sont également bienvenus...

Pourquoi ce titre ?
Parce que les femmes ont tout pour elles, tout pour réussir, tout pour s'épanouir, mais parfois elles ne le savent pas ou elles en ont peur. Allez les filles, au boulot !!! :-)

C'est qui l'auteur ?
Je m'appelle Corinne, j'ai 41 ans, je suis journaliste à Paris, spécialisée dans l'emploi et la formation, et maman d'un "petit" garçon de 10 ans. Les femmes, leurs activités et "combats" professionnels m'ont toujours beaucoup intéressé. Pour autant, je ne suis ni une féministe extrémiste, ni une militante acharnée, mais juste une femme qui met son expertise professionnelle aux services des autres, aux femmes en particulier. Pour en savoir plus sur mon parcours et mes envies professionnelles, vous pouvez lire l'interview accordée au Blog emploi challenge. N'hésitez pas à commenter mes billets. Et pour m'écrire directement, c'est ici :
toutpourelles@wanadoo.fr  


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    Vendredi 9 février 2007 5 09 /02 /Fév /2007 07:00

    Elle s’appelle Hanen, elle a 30 ans et elle s’est lancée un sacré défi : être en poste le 26 février prochain avec un salaire minimum de 2 200 euros brut par mois.

    Emilie l’a interviewée . Elle explique comment lui est venue l’idée (en pleine nuit !) et surtout comment elle compte arriver à ses fins : distribution de CV et de tracts dans les transports et dans les files d'attente des taxis, impression de tee-shirts avec son slogan, etc.

    Vous pouvez suivre le compte à rebours sur son blog. Hanen cherche un poste dans son domaine d'activité, le marketing, ou alors un poste de commerciale sédentaire ou d'assistante commerciale dans le secteur bancaire.

    Elle a bien du courage Hanen. Faut-il donc aujourd’hui en arriver là, devoir chercher à se faire remarquer à ce point, pour trouver un travail, pour bousculer des recruteurs frileux et leur crier : j’existe, j’ai des compétences, je suis la personne qu'il vous faut, donnez-moi ma chance ! Sans doute...

    Bonne chance Hanen !

    Vous pouvez vous aussi soutenir sa démarche en parlant de son défi autour de vous et en apposant la bannière des Influenceurs sur votre propre blog. Merci pour elle. 

    Un défi pour une nouvelle vie
    Recommandé par des Influenceurs
    Par Corinne - Publié dans : Elles cherchent
    Ecrire un commentaire - Voir les 15 commentaires
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    Commentaires

    Superbe note Corinne merci à toi.


    Aujourd'hui c'est le 1er vrai jour du défi, non ce n'est pas un jeu pour ceux qui auraient un doute et oui je vais vraiment oser!


    Là je dois y aller, alors hop je monte sur mon cheval euh voiture et en avant pur l'avanture.

    Commentaire n°1 posté par hanen dechaux le 09/02/2007 à 08h20
    C\\\'est une super initiative. Je suis convaincue que les méthodes "choc" sont les meilleures.
    Commentaire n°2 posté par isabelle le 09/02/2007 à 08h25

    Les méthodes choc sont sans doute les meilleures, mais elle ne conviennent pas forcément à tous les caractères.


    Bravo pour l'initiative qui ressemble à un défi sportif. Mais je trouve quand même dommage que le monde du travail actuel (surtout en France) ne reconnaisse pas plus simplement les compétences professionnelles au-delà des diplômes et des actions de communication originales. Tout le monde ne cherche pas dans le commercial ou le marketing, et pour les métiers de l'ombre, c'est souvent plus difficile !

    Commentaire n°3 posté par Françoise le 09/02/2007 à 08h56
    Une initiative bien originale oui ...
    J'espere que l'energie de hanen lui permettra d'arriver à ses fins

    Je viens d'ajouter ma petite pierre a l'édifice en lui consacrant un post

    Si vous aussi voulez l'aider, n'hésitez pas, elle en est au 10ème jour de son DEFI
    Commentaire n°4 posté par Mondemo le 09/02/2007 à 10h31
    c'est vrai que c'est courageux cette initiative et pour avoir fait un passage dans le recrutement, je sais qu'à compétence égale, on privilégiera ce volontarisme ;-) Mais d'accord avec Françoise, ce mode de com. ne correspond pas à tous les métiers. Il s'adapte plutôt aux métiers relationnels.

    J'aimerais bien soutenir Hanen, mais je n'ai toujours pas trouvé le moyen de mettre une bannière sur mon site... Quelqu'un peut m'expliquer ?
    Commentaire n°5 posté par AgnÚs le 09/02/2007 à 10h50
    Voilà qui est courageux et plein d'idée. J'ai remarqué que dans les métiers du marketing et de la création, c'est l'originalité qui nous différencie.
    Alors pourquoi pas! des Tshirts, des pins, de l'humour en décalé pourquoi pas !
    Et puis, toquer à la porte, cv sous le bras "vous n'avez pas de rendez vous ? " "non !" Ca marque déjà un point dans son camp. Après tout, un entrepeneur qui voit qqun entrer spontanément dans la boite, moi à sa place, je serai agréablement surpris. "Voilà quelqu'un qui en as" (au sens figuré pour nous les femmes !)

    Attention, après pendant l'entretien, faut assurer :) question de tchatche et de caractère probablement !
    Commentaire n°6 posté par minimy le 09/02/2007 à 15h55
    Et bien, si j'étais recruteur, je n'hésiterais pas une seconde ... ça c'est le genre d'énergie qui me plait !!!!
    Commentaire n°7 posté par kheyliana le 09/02/2007 à 16h03
    Ecoute, pourquoi pas ?

    C'est un challenge comme un autre.

    Je lui souhaite de mettre le jeu avant l'enjeu, un bon moyen pour réussir !

    Sinon, il reste encore Viadeo, je vois passer des annonces de CDI dans ces secteurs.... mais bon....
    Commentaire n°8 posté par Cath le 09/02/2007 à 16h28

    Bonjour Corinne, j'en étais sûre que tu ne pouvais pas laisser passer ça. Je relais moi aussi.


    Bises


    Vanian

    Commentaire n°9 posté par Vanina le 10/02/2007 à 09h01
    POur Agnes ...
    Il te reste 9 jours pour mettre la banniere de la demoiselle sur ton site, il suffit pour cela de cliquer sue lee lien suivant : http://influenceurs.net/news/20-jours-un-emploi-2 tu y trouveras le code HTML a mettre sur ton site (au passage, c'est dans le billet de Corinne :p )
    Commentaire n°10 posté par Mondemo le 10/02/2007 à 10h22

    Bravo hanen pour ce défi. A 30 ans, tu as toutes tes chances. Mais... moi, je n'ose même pas essayer : à 58 ans je suis beaucoup trop vieille - Vous ne pensez tout de même pas que l'on va vous engarer, puisque dans deux ans vous nous quitterez (sic). Oui... avec 117 euros pas mois de retraite !!!!


    Alors... moi... ce n'est pas les CV que je distribue, mais je fais campagne pour le bulletin blanc aux élections : si les seniors ne sont pas reconnus pour leur travail, alors pourquoi apporteraient-ils leurs votes à un quelconque candidat.


    Encore bravo Hanen et bon courage.


    Michèle

    Commentaire n°11 posté par MichÚle KRUST le 10/02/2007 à 11h10
    bonjour, bonjour, entre septembre et aujourd'hui, je dois bien dire que j'y avais pensé, à la distribution de cv etc ... mais je n'ai pas osé ! je suis heureuse de voir qu'une autre va le faire avec envie et détermination, je suis de tout coeur avec hanen ... une action choc peut fonctionner car çà surprend les gens et affiche la différence ... bonne chance, mademoiselle
    Commentaire n°12 posté par chez tine le 10/02/2007 à 11h46
    Merci Mondemo,

    ça y est, j'y suis enfin arrivée. Ce n'était pas le lien qui me manquait mais la façon de l'intégrer en bannière...
    bon courage Hanen
    Commentaire n°13 posté par AgnÚs le 10/02/2007 à 11h57

    Isabelle : en tout cas je l'espère, après avoir tenté les méthodes classiques en vain, je souhaite vraiment que les recruteurs se rendent comptent qu'audelà des compétences la personnalité et l'envie de progresser des cadidats peut faire la différence (bien entendu certains métiers ne peuvent pas faire valoir ce point...)


    Françoise : je n'ai qu'un mot la roue tourne ! En 2000 -2001 il y a eu une penuries de marketeurs et là trouver un job dans ce domaine était juste un moins compliqué!


    Mondemo : merci, je termine de répondre et me rue sur votre blog.


    Agnès : oui cela ne répond pas à tous les types de métiers, mais même dans le marketing cela peut sans doute avoir l'effet inverse. Je prends tout de même le risque! l'enjeu est là, et le jeu aussi.


    Minimy : Je ne pense pas encore aux entretiens... Mais les attends avec impatience. Oui je vais devoir assurer, mais surtout rester humble et juste par rapport à ma demande.  Je veux travailler en équipe; et pour cela prouver qu'audelà de ma démarche je sais marcher en groupe et pas seulement en solo.


    Cath : OUi j'ai déjà mon profil viadeo, et des contacts de ce côté. Le marché est saturé dans le domaine du marketing et les entreprises de plus en plus exigentes. Je souhaite marquer l'esprit d'un recruteur par cette différence.


    Vanina: a tout de suite sur ton blog alors!


    Michèle : pas facile de recherche un emploi proche de la retraite. Avez vous essayer les agences spécialisées dans l'emploi des seniors?


    A tous : ce soutien me porte vraiment,  hier à chaque action menée je pensais déjà à vos réactions face à l'ecran en lisant mes peripéties. Cela donne le courage d'aller encore plus loin, c'est sûr.


     

    Commentaire n°14 posté par hanen dechaux le 10/02/2007 à 12h01
    Il y a de l'idée et du courage
    Commentaire n°15 posté par Louis CHATEL le 10/02/2007 à 17h03

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