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Le blog Tout pour Elles est destiné aux femmes qui travaillent ou à celles  qui veulent (re)trouver un emploi.

"Tout pour elles" a remporté
le Blog d'Or 2006 grâce à vous
. Encore mille mercis ! 

Son but : mettre en avant des expériences personnelles, des bons plans, des exemples à suivre, des pistes plus ou moins connues mais pas forcément bien utilisées... pour réussir à s'en sortir ou pour mieux vivre sa vie professionnelle. On aborde ici des sujets sérieux (salaire, discrimination, harcèlement, chômage...) et aussi des sujets plus légers, mais avec un seul point commun : le travail. Dans l'idéal, ce blog réunirait une communauté de femmes actives ou non, de tous milieux sociaux, de tous âges, et qui s'entraideraient. Les hommes sont également bienvenus...

Pourquoi ce titre ?
Parce que les femmes ont tout pour elles, tout pour réussir, tout pour s'épanouir, mais parfois elles ne le savent pas ou elles en ont peur. Allez les filles, au boulot !!! :-)

C'est qui l'auteur ?
Je m'appelle Corinne, j'ai 41 ans, je suis journaliste à Paris, spécialisée dans l'emploi et la formation, et maman d'un "petit" garçon de 10 ans. Les femmes, leurs activités et "combats" professionnels m'ont toujours beaucoup intéressé. Pour autant, je ne suis ni une féministe extrémiste, ni une militante acharnée, mais juste une femme qui met son expertise professionnelle aux services des autres, aux femmes en particulier. Pour en savoir plus sur mon parcours et mes envies professionnelles, vous pouvez lire l'interview accordée au Blog emploi challenge. N'hésitez pas à commenter mes billets. Et pour m'écrire directement, c'est ici :
toutpourelles@wanadoo.fr  


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    Vendredi 2 février 2007 5 02 /02 /Fév /2007 07:13

    En écho au remarquable billet de Cath sur les femmes invisibles, j'ai eu envie de faire sortir de l'ombre Marie qui m'a envoyée un mail il y a quelques semaines. Sa lettre m’a touchée pour trois raisons : parce qu'elle aborde un sujet (les femmes "seniors") qui me tient à coeur, parce qu’elle est pleine de courage et de ressort (Marie s’est lancée dans le télésecrétariat) et parce qu’elle aborde une catégorie de femmes que nous croisons tous, sans vraiment y prêter attention… Voici donc la lettre de Marie.

    Bonsoir,

    Licenciée de mon poste d’assistante de direction à temps partiel en mars 2006, « mon grand âge » (56 ans) ne m’a pas permis de retrouver du travail dans mon métier. Au total, mon expérience dans la gestion des PME-PMI est de 36 ans. Je connais bien mon métier. Je me suis donc lancée et viens de créer, en décembre dernier, « ma petite entreprise » de secrétariat à distance (télésecrétariat). J’en suis fière ! Je me permets de vous envoyer la présentation et les tarifs. Au cas où des personnes de votre entourage seraient intéressées par un tel service.…

    Mais, comme il faut bien vivre en attendant la clientèle, (je suis en fin de droits d’indemnisation ASSEDIC depuis janvier 2007), je redeviens animatrice commerciale dans les grandes surfaces le week-end,un job déjà pratiqué en 2002 après un autre licenciement. Je fais aussi la coupe charcuterie. Après le champagne et le foie gras des fêtes de fin d’année, je suis maintenant dans les pâtés et les jambons !

    L’animation commerciale est, avec le ménage, la seule branche où il n’y a pas de discrimination par l’âge. Soyez sympa avec les animatrices lorsque vous les rencontrez dans les magasins. C’est un métier très difficile, le milieu est « très spécial » et les chefs de rayons, bien souvent, n’ont aucune considération pour elles, alors qu’elles apportent du chiffre d’affaires. 
    Ce soir, je me dis que, nous les femmes, sommes courageuses et méritantes. Comme toujours !

    Bien à vous toutes.
    Très courtoisement.
    Marie (Rennes, Ile et Vilaine)


    Pour rebondir sur cette lettre, je vous signale qu’aura lieu en mars prochain la remise des Trophées des femmes de l’année de la grande distribution. Bien sûr, aucun prix ne récompensera les « petites mains » des grandes surfaces. Chacun son rayon. Faudrait tout de même pas mélanger les torchons avec les serviettes...

    Par Corinne - Publié dans : Elles s'entraident
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    Commentaires

    Bravo pour ce courrier et ce billet. C'est sur tout ce travail de l'ombre qu'il faut mettre le projecteur, alors que d'autres femmes se font offrir des parachutes dorés injustifiés qui plombent l'esprit d'entreprise en France. C'était mon coup de gueule du matin, et il est développé ici : http://feminin.over-blog.com/article-5489423.html !
    Commentaire n°1 posté par Françoise Wifi le 02/02/2007 à 07h54

    Merci Marie pour votre lettre.


    Moi aussi j'ai été licenciée de mon poste d'Assistante de Direction, en juin 2006. Moi aussi du fait de mon grand âge (58 ans) je ne trouve rien. J'ai pris contact avec des associations (Force Femmes par exemple qui m'a envoyée promenée !!!) pour avoir de l'aide. Mais rien. Partout la même réponse : trop vieille. (et on me le dit en face).


    L'assedic m'a fait obligation de m'inscrire dans un cabinet de recrutement choisi par elle, si je refusais c'étais la radiation. Alors... j'ai signé. Mais pour rien, car rien ne se passe, sinon quelques réunions éparses,... pour nous occuper nous les demandeurs d'emploi.


    Je suis découragée et aussi en colère. Pourquoi ne sommes-nous pas reconnues ? Nous connaissons notre métier et nous sommes encore jolies (malgré notre "grand âge"). Je suis si en colère que je fais campagne pour le vote blanc aux élections présidentielles : puisque nous ne sommes pas reconnues, pourquoi apporter nos voies à des candidats qui se moquent de nous ?


    Moi aussi je cherche à créer une petite entreprise de télésecrétariat, mais je ne sais pas où m'adresser ni comment faire. Pourriez-vous m'aider en m'envoyant un mail (michele.krust@free.fr) ? Je vous en remercie


    Je vous souhaite beaucoup de courage dans votre entreprise.


    Michèle

    Commentaire n°2 posté par MichÚle KRUST le 02/02/2007 à 08h56

    j'ai 40 ans, il y a 4 ans j'ai postulé dans une boite, l'entretien super, le test frappe + mise en page doc, génial... surtout à côté de la petite jeune qui avait mis toute sa lettre sur la 1ière moitié de la feuille. La femme me dit : je passe votre cv à mon chef, mais je vous dit à lundi, c'est vous que je veux.


    Le lendemain appel : sorry, mais mon boss veut la jeune ...


    36 ans et déjà trop vieille, j'étais dégoutée.


    allez courage les "vieilles" je suis de tout coeur avec vous.

    Commentaire n°3 posté par kheyliana le 02/02/2007 à 09h20

    je suis toujours désabusé face aux animations commerciales réalisées soit par des étudiants stagaires soit par des gens qui ont l'âge de mes parents ... je promets de les regarder tout autrement ... de les regarder tout court car c'est au travers du regard des autres ...


     


    merci

    Commentaire n°4 posté par Fabrice le 02/02/2007 à 09h34

    Je suis touchée par la lettre de Marie et je pense également à toutes ces personnes dans le même cas. J'ai moi-même 45 ans et je pense à l'avenir.


    A l'heure ou l'on parle de repousser sans cesse l'âge de la retraite il est complètement incohérent de faire comprendre à des personnes en pleine possession de leur moyens physiques et intellectuels qu'elles ne rentrent plus dans le moule professionnel.


    Je pense qu'il faut saisir les differents candidats à l'élection présidentielle sur ce sujet. C'est le moment. Il faut insister pour qu'il ny ait plus de discrémination d'âge et constituer des structures qui puissent aider justement les personnes à retrouver une activité professionnelle. Les pays du nord de l'Europe montrent l'exemple.


    Je vous souhaite bon courage


     

    Commentaire n°5 posté par Caro le 02/02/2007 à 09h50

    Très belle leçon de courage !


    Merci Marie, merci Corinne :-)


     

    Commentaire n°6 posté par Camaieuse le 02/02/2007 à 10h29

    Je suis trés touchée par cette lettre, Il est vrai qu'il y a un fossé entre les discours des politiques et la réalité du monde du travail.


    D'un coté on vous parle de la valeur ajoutée des seniors, qu'il faut travailler plus longtemps. Et de l'autre, les entreprises qui privilégient une plus jeune payée comme une débutante.


    Et à partir de 35 ans, on vous fait déjà comprendre votre grand age et que vous n'êtes pas la seule dans la file d'attente.


    Pour ma part, je n'ai jamais ignoré les demonstratrices dans les grands magasins, car il ne m'aura pas fallu attendre ce billet pour comprendre que les personnes qui gagnent ainsi leur vie ne le font pas par vocation et plaisir du métier !


    Courage à vous Marie, et toutes vos camarades de l'ombre.

    Commentaire n°7 posté par la JD le 02/02/2007 à 11h44
    Je pars une semaine et voilà plein de billets qui encore m'intéressent une fois au plus haut point. Merci Corinne ! Tu m'épates toujours autant :-)
    Commentaire n°8 posté par Nadine Samuel le 02/02/2007 à 11h46
    Bravo à MArie et ses initiatives ...
    C'est terrible oui ces histoires d'age ... de mon côté j'ai des echos de responsable de service dans une grande société internationale, qui a partir de 50 ans (et femme evidemment) sont poussées gentiment vers la porte, pre retraite ou bien bureau cage dorée. On leur refuse toute possibilité d'evolution dans l'entreprise, leurs parts variables se reduit a peau de chagrin d'année en année ... l'entreprise a cessé de miser sur elles :(

    Concernant les demonstratrices en grandes surfaces, toujours eu du respect pour elles, pour la bonne raison que j'ai exercé cette profession lorsque j'etais etudiante.
    Je ne suis pas forcement d'accord sur le cote devalorisant de cette profession, dans laquelle j'avais trouvé un cote sympa :
    - sortir de mon rayon pour proposer les jus de fruits aux personnes regardant les télé !
    - ecouter la vieille dame qui revient tous les jours m'acheter un petit paquet de gateau, rien que pour avoir une oreille a son ecoute
    - rire avec le responsable rayon  boucherie qui m'appelle pour me liberer des griffes du dragueur de service ...

    Bonne journée a toutes

    Signé : une vieille de 34 ans
    Commentaire n°9 posté par Mondemo le 02/02/2007 à 12h56

    Bravo à vous mesdames !


    J'ai plutôt ri en regardant les trophées des femmes de l'année de la Grand Distrib'. Ayant été caissière en hypermarché pendant mes études (6 ans), les femmes que j'y ai cotoyé n'avaient rien à voir avec celles des trophées... ben non, c'était juste des femmes du quotidien qui ramaient pour s'en sortir, avouez que ça manque de glamour ;-)


    On s'en fiche, nous sommes des "Femmes de l'année" tous les jours, parce que, comme le dit si bien Marie, nous sommes courageuses et méritantes !!

    Commentaire n°10 posté par Nounsse le 02/02/2007 à 14h09
    Courage Marie,

    Je fais circuler l'info dans ma sphère professionnelle, promis :-)
    Bon week end à toutes les deux
    Commentaire n°11 posté par Amélie le 02/02/2007 à 15h33

    Bonjour Marie, Bonjour Corinne,


    est-ce propre à notre pays d'ignorer ses "séniors" (à noter que nous sommes séniors de plus en plus tôt...) et de les mettre au rebut pour des questions de salaire ? de formatage trop avancé ? de je ne sais quoi ! alors que les entreprise ont tout à y gagner en profitant de leur savoir faire et en les faisant accompagner des plus jeunes ! d'autant qu'il me semble que les questions de salaire ne doivent certainement pas poser trop de problème puisque le choix est vite fait : accepter de négocier ou rentrer chez soi !!


    de plus, je suis stupéfaite du témoignage de Michèle qui s'est faite envoyer promener par une association sensée aider les femmes "séniors" à la recherche d'un emploi. Je ne sais pas quelles sont les structures d'aide au retour à l'emploi pour cette catégorie de chercheurs mais sont elles suffisantes et adaptées ?


    Je souhaite, Mesdames, toute la réussite que vous méritez !

    Commentaire n°12 posté par ann le 02/02/2007 à 15h47

    Moi je suis pour le cv anonyme, on ne met pas d'âge ni de date, mais uniquement ce que l'on sait faire et on ne note pas les études faites.


    Pourquoi ne pas noter les études : parce que chez grosnavions par exemple ils préfèrent engager un ingénieur qui sort de l'école pour être chef de projet alors que tu as des gens qui font cela depuis 10 ans ... tout ça parce que le diplôme porte le nom d'ingénier. Mon homme a une maitrise de math et informatique appliquée, 6 ans d'études après le bac, mais ne sera jamais chef de projet ...


    Ce ne sont pas les études ni l'âge qui importe, mais ce que l'on sait faire


    courage les filles ...

    Commentaire n°13 posté par kheyliana le 02/02/2007 à 16h48
    Corinne, tu peux mettre la présentation et les tarifs de Marie en lien sur ton blog ? Thanks :-)
    Commentaire n°14 posté par 4largo le 02/02/2007 à 17h24

    Marie, vous n'etes plus seule !


    Je vous propose de vous rapprocher du reseau de telesecretaire dont vous trouverez la description et les contacts ici : http://www.interdit-aux-hommes.com/article-4972239.html . Bon courage et ne baissez jamais les bras. Emmanuelle Lux

    Commentaire n°15 posté par Emmanuelle Lux le 02/02/2007 à 18h32

    Merci Corinne pour ce message très intéressant! Marie, je trouve votre facon de réagir et de penser constructive et positive. Bravo! Je vous souhaite une belle réussite.


    Lea

    Commentaire n°16 posté par Strudel le 02/02/2007 à 18h50
    A 25 ans,çame faisair déjà mal de voir des CV de 40 et plus mis de côté pour cause trop d'années au compteur.A un an de la quarantaine,je suis révoltée et en décalage quand je vois des "gamines" de 25 ans responsable RH ,j'en arrive même à me dévaloriser.Merci Marie et bonne chance pour la suite(je n'oublierai pas les animatrices en bout de gondoles).
    Commentaire n°17 posté par Nanou le 02/02/2007 à 20h31
    Coucou Marie !

    Je constate à la lecture des commentaires que des pistes et des soutiens sont déjà engagées, et c'est une fois de plus la preuve, si besoin était, que les réseaux et notamment les réseaux de femmes pour les femmes fonctionnent à plein et réagissent immédiatement à des situations inqualifiables.

    Notre pays a bien besoin de tous les talents, les compétences et les coeurs disponibles, et dieu sait si les femmes (dévouées, consciencieuses, engagées) et les femmes matures avec de l'expérience dans les domaines du travail et de l'environnement du travail devraient, plutôt qu'être reléguées coupeuses de jambon, considérées en tant qu'EXPERTES !

    Faut-il que nous redevenions un pays du tiers-monde pour qu'une banque du micro-crédit se porte au secours des femmes de tous âges, ces organismes ayant bien compris que ce sont les femmes qui font tourner la planète ?

    Tiens, j'y pense Marie, mais si tu sohaites continuer dans ton entreprise qui me semble, a priori, une très bonne initiative, tu peux faire appel à ces organismes pour t'aider en France aussi >>>

    Va donc voir ça =

     http://www.planetfinance.org/media-ong-micro-credit/ong-actualite.php?PHPSESSID=4fda32541d54d9fc52dcfcbdcd8aaa74#294

    Planet Finance, pour info, a été fondée par Jacques Attali.
    Tu trouveras sur son blog son e mail perso, il est sensible et intelligent....

    http://www.attali.com/

    Merci Corinne pour ce relais
    Commentaire n°18 posté par Cath le 03/02/2007 à 09h29
    A toutes et tous ici, notre pays ignore ses jeunes et ses "seniors", alors vous savez.... Ca ne console pas je sais.

    Mon mari est américain, il témoigne qu'aussi aux US, les seniors (mais à partir de 60 ans ceux-là) ne sont pas très bien traités d'autant qu'il n'y a pas d'âge limite pour travailler et être rémunéré. Vu l'état de leur système de retraite, combien de papies et mamies (c'est affectueux de ma part !), cultivés et généreux, qui seraient bien mieux dans des écoles à donner un semblant de civilisation à des jeunes paumés, se retrouvent chauffeur-livreur, videur de poubelles chez Walmart, tondeurs de pelouses (pas la leur), et balayeurs de rues.....

    C'est un bien sale monde qui n'attache pas de valeur à l'inestimable valeur des jeunes seniors et des anciens.

    Cette semaine, on nous a déclaré sur tous les tons que nous en avons pour 1 siècle de survie si nous continuons ainsi.

    René Dumont disait déjà dans les années 50 que nous dansions allégrement sur un volcan !

    C'est comme annoncer à un malade incurrable qu'il en a pour 3 mois. Qu'en fait-il ?

    Et bien, qu'allons nous en faire ?
    Commentaire n°19 posté par Cath le 03/02/2007 à 09h36

    Que pourrais-je ajouter de plus à tous ces commentaires ?


    - Je suis moi même une de ces Assistantes de Direction au chômage, ayant aujourd\\\'hui 54 ans, larguée, son CV béton sous le bras, ne retrouvant aucun job because trop vieille  !!! et, voyant les jours s\\\'écouler, se demandant que vais-je, que puis-je faire ???


    Bien sûr le Télésecrétariat, c\\\'était mon idée aussi ! Good idea, very good idea !!!  Mais Je suis "tout" sauf commerciale... alors, comment fait-on pour trouver des clients totalement  réfractaires à cette nouvelle méthode de travail (du moins dans ma région) ?


    Je ne baisse pas les bras, loin de là et laisse mon "vieux" petit cerveau travailler... Il trouvera bien une solution à la longue


    Bravo Marie et bon courage !


    Dominique


     

    Commentaire n°20 posté par ILFIX Dominique le 03/02/2007 à 15h14
    Marie, votre lettre est très touchante et votre courage, extraordinaire. Bravo !
    Commentaire n°21 posté par Baïlili le 03/02/2007 à 16h03
    @ tous : merci pour vos commentaires et vos encouragements pour Marie. J'espère qu'elle vous répondra elle-même sur ce blog. Je lui ai envoyée un petit mail pour la prévenir de ce billet. Mais comme elle n'est pas une blogueuse comme nous, à être 24h/24h sur son PC :-) , il faudra un peu attendre... Si vous êtes intéressé par son travail et que vous voulez connaître ses tarifs (je pense à 4largo là), il vaudra mieux s'adresser directement à elle (ou à moi et je ferais le relais).
    Je reviens sur "Force Femmes" cité par Michèle et Ann. Ce n'est pas la première fois que me reviennent des critiques plutôt négatives au sujet de cette association sensée aider les "seniorettes". Je pense que je vais un peu enquêter pour en savoir plus. Je vous tiendrai au courant bien sûr.
    Je voulais aussi dire comme Fabrice que moi aussi j'ai changé de regard vis-à-vis des animatrices commerciales dans les grandes surfaces. Et j'ai même discuté avec deux d'entre elles ce matin...
    Quant aux "seniors" face à l'emploi, je suis impatiente de connaître les résultats de la campagne nationale qui les a mis au premier plan en octobre 2006. J'en parlais alors là : http://toutpourelles.over-blog.com/article-4244569.html Pour les coups de gueule et les témoignages, n'oubliez pas que vous pouvez les glisser sur ce site dédié : http://www.travail.gouv.fr/emploi-seniors/599.html
    Sur le télésecrétariat, merci Emmanuelle pour ton lien. J'en profite pour en rajouter un autre : http://www.infoteletravail.com/formation.htm C'est une formation qui pourra intéresser celles qui comme Michèle veulent se lancer dans le télétravail sans en connaître les bases.
    Enfin, Merci Nounsse pour ton commentaire : oui nous sommes des "Femmes de l'année tous les jours" :-)))
    Commentaire n°22 posté par Corinne le 03/02/2007 à 19h17
    C'est pas facile à gérer tout ça... bon WE quand même :o)
    Commentaire n°23 posté par Louis CHATEL le 03/02/2007 à 19h36
    Merci Corinne d'avoir relayé le message de Marie, un métier difficile pour des personnes qu'on voit quasiment tous les jours, sans vraiment prêter attention.
    Bonne soirée.
    Commentaire n°24 posté par Dom le 04/02/2007 à 21h30

    Ah je suis émue par ce billet, et par ce texte.


    Je crois que je vais en faire un moi aussi sur le même sujet si tu permets...


    Courage Marie. et Merci Corinne.


     

    Commentaire n°25 posté par Fauvette le 05/02/2007 à 17h25
    @ Fauvette : pas de problème bien sûr ! :-) On est jamais assez pour dénoncer ce genre de triste situation.
    Merci Dom et Louis d'être passés par là.
    Commentaire n°26 posté par Corinne le 06/02/2007 à 06h46

    Encore un défi à relever ! Le travail des femmes seniors. Quand on ne peut plus convaincre avec ses atouts "féminins". C'est le sourire de la Portugaise qui frappe à ma porte le soir pour vider ma corbeille qui m'a permis de découvrir que dans son pays elle était prof ! Et qu'en France, elle n'a trouvé que cela. mais qu'ils sont tous heureux. Son mari et leurs amis ont construit les maisons pour tous. Les enfants s'en sortent...


    Les femmes payent lourd ! Bravo pour l'autonomie. Avez-vous pensé à démarcher les médecins et dentistes ou avocats, et autres professions libérales qui ont besoin d'une personne au bout du fil quand leur secrétaire s'absente.

    Commentaire n°27 posté par miekellee le 06/02/2007 à 21h10

    Que ce témoignage fait mal, et c'est pourtant la réalité quotidienne d'hommes et de femmes de + de 45 ans. Les jeunes Seniors semblent devenir une charge pour les entreprises et leur présence ne semble pas une priorité dans la vie sociale.


    J'en ai vraiment "mar" de vanter les mérites de cette tranche d'âge auprès des employeurs, moi qui cherche au quotidien du travail pour les exclus. Quant allons nous changer ces pratiques, il est vraiment urgent de considérer cette tranche d'âge comme des salariés possédant énormément d'expériences, du sérieux et des compétences à revendre. Le rôle de tuteur doit être valorisé pour permettrre aux seniors la prise en charge de salariés plus jeunes.


    Cela existe déjà ,mais hélas les entreprises françaises sont encore timides face au transfert des compétences par le biais du tutorat.


    Evitons le turn over en valorisant ces techniques. Changeons les mentalités ....!


     


     

    Commentaire n°28 posté par Marie-Pierre MALLEVILLE le 08/02/2007 à 08h33
    C'est incroyable, moi j'ai le problème inverse depuis mes 20 ans, j'en ai 28, mais pour chaque job, je suis "trop jeune".

    Jusqu'à quand???

    J'ai fait des études de Marketing des Services. Je n'ai jamais pu approcher un seul service marketing à part pour un stage de 6 mois...
    Les postes de cadre? Oubliez, vous êtes une gamine.
    J'ai fini par être dans la fonction publique, mais là aussi, il faut se battre pour obtenir les postes. j'ai beaucoup de chance d'avoir un poste aujourd'hui.
    Les fonctionnaires territoriaux n'ont pas la vie aussi rose que les fonctionnaires d'état, mais ce n'est pas le sujet ici!

    Donc si je suis bien: 28 ans je suis encore trop jeune, et dans 8 ans à 36 ans je serai trop vieille: j'abandonne...
    Commentaire n°29 posté par Mariette le 14/02/2007 à 14h10
    Non, non Mariette, n'abandonne pas ! On est toutes dans le même bâteau : trop jeunes, trop vieilles, trop de compétences, pas assez d'expérience... Allez, haut les coeurs ! :-)
    Commentaire n°30 posté par Corinne le 14/02/2007 à 21h27
    BRAVO et MERCI je suis émerveillée par votre site  je vous soutiens de tout mon coeur !!! j\\\'ai 59 ans cette année divorcée depuis 10ans seul les animations et les heures de ménage veulent de nous  .pour avoir un peu d\\\'argent et ne pas sombrer    MERCI à toutes de nous donner de la reconnaissance   .Je serais votre fidèle  lectrice    .Battons nous
    Commentaire n°31 posté par marie -christine le 27/02/2007 à 08h53
    BRAVO et MERCI je suis émerveillée par votre site  je vous soutiens de tout mon coeur !!! j\\\\\\\\\\\\\\\'ai 59 ans cette année divorcée depuis 10ans seul les animations et les heures de ménage veulent de nous  .pour avoir un peu d\\\\\\\\\\\\\\\'argent et ne pas sombrer    MERCI à toutes de nous donner de la reconnaissance   .Je serais votre fidèle  lectrice    .Battons nous
    Commentaire n°32 posté par marie -christine le 27/02/2007 à 08h54

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